Engagements

Notre philosophie et nos valeurs

« Efficience et transparence associées au respect, à l’ambition et à la performance : tels sont les piliers de notre philosophie. Conscients de l’importance du facteur humain dans notre métier, nous travaillons ensemble, et en toutes circonstances, dans le respect de chacun. Pour nous, le monde du Bâtiment est un monde où la relation humaine occupe encore une place essentielle, un monde où la machine et le numérique, bien que de plus en plus présents par nos sollicitations et pour notre confort, ne sont pas omniprésents et décideurs. Ce monde nécessite encore fort heureusement la fédération et l’implication de tous dans la chaîne de valeur. »

Rodolphe SEYNAT, Fondateur Dirigeant du groupe LYRIS

Savoir-faire & Savoir-être

Notre expérience dans la conception et la réalisation d’immobilier d’entreprise constitue une garantie d’efficacité, de réactivité et de professionnalisme pour nos clients. Nous croyons à la « collaboration constructive », l’une des clés de notre réussite.

Exigence

Qu’il s’agisse de la qualité, du prix ou encore du délai, LYRIS met un point d’honneur à conduire les opérations de manière exigeante et dans le respect des conditions définies avec ses clients.

Sécurité

Notre sens des responsabilités nous pousse à garantir, à chaque instant, la sécurité et la protection des différents acteurs intervenant sur les sites en travaux.

Respect

LYRIS œuvre à chaque instant pour placer le respect de ses interlocuteurs au cœur de ses préoccupations, quelle que soit leur place dans l’organisation, le meilleur garant d’une excellente compréhension des problématiques et de l’implication de chacun.

Notre politique RSE et développement durable

Dans une démarche d’amélioration continue, LYRIS a mis en place une stratégie RSE « Responsabilité Sociétale et Environnementale » afin de contribuer à la construction d’un avenir plus durable.

Au sein de LYRIS des moments d’échanges et de partage sont régulièrement organisés afin de renforcer la cohésion et l’intégration de la RSE dans ses pratiques.

LYRIS encourage ses partenaires à développer une politique RSE, le but étant de bâtir ensemble un héritage pérenne pour le futur. Une charte RSE est en cours de rédaction, et fera partie des pièces marché dans un futur proche.

Environnement

LYRIS œuvre à l’optimisation de ses systèmes d’informations notamment par une accélération de la dématérialisation et une réduction des consommations de matières premières avec l’utilisation de papier recyclé.

Social

L’entreprise prône l’équité et la diversité. Dans un univers traditionnellement masculin, il y a chez LYRIS autant de femmes que d’hommes avec une variété de caractères et de compétences.

Sociétal

La lutte contre la corruption au sein de LYRIS repose sur une politique de tolérance zéro. LYRIS favorise l’emploi local et privilégie les circuits courts. LYRIS forme des jeunes au travers des contrats d’apprentissage en alternance.

Objectifs à horizon 2025

La neutralité carbone

%

de fournisseurs intégrant des critères RSE

un engagement auprès d’associations

Responsabilité sur site

LYRIS a mis en place un certain nombre de guidances concernant la gestion des déchets, la pollution, l’hygiène et la sécurité sur site.

Gestion des déchets sur nos chantiers

  • Mise en place d’une zone de gestion des déchets avec des bennes pour les déchets industriels inertes (DII), les déchets industriels banals (DIB) et les déchets industriels spéciaux (DIS).
  • Suivi de l’évacuation et du remplacement des containers afin d’éviter toute interruption de tri durant le chantier.
  • Traitement des déchets suivant leur nature dans les décharges habilitées et spécialisées des alentours.
  • Sensibilisation continue de toutes les entreprises intervenant sur le site au niveau du groupement.

    Politique sécurité de chantier

    • Contrat de surveillance & de gardiennage avec la mise en place :
      • d’un agent de prévention et de sécurité avec rondes et rapports ;
      • d’un système de vidéosurveillance.
      • Mise en place d’une main courante sur laquelle sont consignées les entrées et les sorties des entreprises
      • Caméras timelapse qui capturent en continu des photographies 6K des chantiers
      • Développement d’une solution de reconnaissance digitale des intervenants, afin de les géolocaliser sur le chantier

    Gestion des nuisances sur nos chantiers

    • Nuisances sonores
      • Anticipation des circulations et des livraisons
      • Aménagement des plages horaires pour les tâches bruyantes
      • Communication auprès des riverains
    • Pollutions
      • Réduction de la vitesse des camions aux abords des zones du chantier
      • Mise en place des bâches sur les bennes à déchets
      • Interdiction de faire tourner inutilement les moteurs des camions et des engins de chantier
      • Interdiction de brûler des matériaux sur place

    Politique anti-COVID

    • Fourniture de matériels de protection et veille au respect des règles de distanciation sociale sur chantiers
    • Mise en place du télétravail au sein de l’agence et en fonction des besoins de chacun